Lorsque vous recherchez de nouveaux collaborateurs, avez-vous déjà envisagé le potentiel des apprentis ? Les jeunes talents qui se lancent dans le monde professionnel peuvent apporter une énergie nouvelle, des perspectives innovantes et une volonté d’apprendre inégalée.
L’apprentissage, c’est une opportunité gagnant-gagnant.
D’une part, vous offrez une formation de qualité à de futurs professionnels, tout en bénéficiant de leur engagement et de leur désir d’acquérir de nouvelles compétences. D’autre part, votre entreprise peut cultiver et façonner ces talents pour répondre à ses besoins spécifiques.
Donnez-nous dès à présent le profil que vous recherchez, afin que nous vous proposions en amont les meilleurs profils qui viendront à nous pour la rentrée 2024-2025. En effet, notre Campus commence à recevoir des candidatures sur nos différents parcours en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Gestion de PME, en Commerce, en Marketing Digital ou en Informatique. Une belle opportunité de trouver des talents prometteurs pour votre équipe !
L’un des avantages majeurs de recruter des apprentis est l’aide financière substantielle que vous pouvez recevoir, soit 6 000 € pour un contrat de 12 mois. Cette aide peut considérablement alléger le coût de votre programme d’apprentissage, déjà réduit par les allègements de charges fiscales sur les rémunérations.
Notre équipe dédiée à l’accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement et de formation des apprentis est prête à vous guider et à répondre à toutes vos questions.
N’attendez pas pour saisir cette occasion et découvrir ces nouvelles opportunités en visitant le site web de nos écoles supérieures ou en appelant notre chargé de développement commercial Julien GUTIERREZ au 07 70 28 37 01.
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