Magasins alimentaires, grandes surfaces et grands magasins spécialisés : les 8 stagiaires de la formation Employé Commercial du Campus by CCI Nièvre, à Cosne-Cours-sur-Loire, recherchent leurs entreprises d’accueil. Une occasion de transmettre votre savoir-faire et de rencontrer de futurs collaborateurs !
Des compétences au cœur de votre activité
Depuis le 15 septembre, ces 8 stagiaires suivent un parcours préparant au titre professionnel Employé Commercial, de niveau 3 (équivalent CAP/BEP). Leur formation associe 346 heures en centre et 315 heures en entreprise, pour apprendre le métier au plus près des réalités du commerce.
Au sein de votre magasin, ils pourront progressivement mettre en pratique leurs apprentissages, sous l’encadrement d’un tuteur :
- Réceptionner les marchandises, approvisionner les rayons et participer au suivi des stocks
- Valoriser les produits : présentation marchande, étiquetage et mise en place d’opérations promotionnelles
- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Préparer les commandes clients, notamment dans un parcours d’achat associant magasin et services numériques
- S’initier à l’encaissement et à l’accompagnement des clients aux caisses libre-service.
| Première période | du 19 octobre au 14 novembre 2026 | Avec un retour en centre de formation le 2 novembre. |
| Deuxième période | du 30 novembre 2026 au 16 janvier 2027 | Avec des retours en centre les 14 décembre et 4 janvier, et une interruption pour congés du 25 décembre au 3 janvier inclus. |
Des activités qui concernent aussi bien les enseignes alimentaires que les magasins spécialisés dans l’équipement de la personne ou de la maison.
Un accueil à titre gracieux, une expérience qui compte
Les stages sont proposés à titre gracieux pour les entreprises d’accueil, dans le cadre d’une convention précisant les modalités du stage et les activités confiées.
En accueillant un stagiaire, vous contribuez à sa qualification tout en lui faisant découvrir vos métiers et votre culture d’entreprise. Vous pouvez également identifier un profil susceptible de répondre à vos futurs besoins de recrutement, en observant sa progression et son implication sur le terrain.
Votre équipe apporte l’expérience du métier ; le Campus accompagne le parcours de formation. Ensemble, donnons à ces futurs professionnels l’occasion de faire leurs preuves !
Votre magasin peut accueillir un stagiaire ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur les profils et les possibilités d’accueil.