Dans un monde en constante évolution, où les opportunités professionnelles se multiplient, il est crucial de rester à la pointe des compétences demandées sur le marché du travail. C’est dans cette optique que nous vous invitons à découvrir les avantages et les opportunités offertes par la formation au métier d’employé commercial.
Les compétences clés du métier d’employé commercial
Le rôle d’employé commercial est au cœur de nombreuses structures commerciales : commerce, alimentaire, super ou hyper-marchés, grandes surfaces spécialisées, etc. Les employés commerciaux jouent un rôle essentiel dans la relation avec la clientèle. Que vous soyez passionné par la vente, le service client ou la gestion des stocks, ce métier offre une polyvalence stimulante et des opportunités de croissance professionnelle.
La formation au métier d’employé commercial vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine. De la communication efficace à la gestion des stocks, en passant par l’approvisionnement et la présentation marchande des rayons, la compréhension des besoins des clients, le traitement des commandes en Click & Collect, le poste de caisse… cette formation complète vous préparera à relever les défis du quotidien et à surpasser les attentes de l’entreprise. Nos formateurs expérimentés vous guideront tout au long du processus, en vous fournissant les connaissances pratiques et les compétences nécessaires pour exceller dans votre carrière.
Les avantages de la formation professionnelle
Investir dans votre formation professionnelle présente de nombreux avantages. En vous formant au métier d’employé commercial, vous développerez non seulement des compétences spécifiques, mais vous renforcerez également votre employabilité. Les entreprises recherchent des professionnels qualifiés et prêts à contribuer de manière significative à leur succès. Une formation solide vous démarquera dans un marché du travail compétitif.
Cette formation est financée par le Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté et par le Fonds Social Européen. Elle est gratuite pour les demandeurs d’emploi, qui peuvent même obtenir une rémunération sous certaines conditions. Les 2 périodes de stage en entreprise d’une durée de 3 puis 6 semaines sont totalement gratuites pour l’entreprise, puisque le stagiaire continue d’être rémunéré par France Travail ou par la Région.
Que vous soyez un potentiel stagiaire intéressé par la formation ou un employeur souhaitant accueillir un stagiaire, n’hésitez pas à nous contacter au 07 64 37 77 32.