Pour une alternance réussie, l’accueil et l’encadrement du jeune sont essentiels. Comment acquérir les compétences clés pour être un bon maître d’apprentissage ?
Qui peut être maître d’apprentissage ?
Si toute personne exerçant une fonction en entreprise peut être maître d’apprentissage, elle doit toutefois pouvoir justifier de :
- 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine d’activité lié au diplôme préparé par le jeune
- Ou 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine d’activité lié au diplôme préparé par le jeune et être titulaire d’un diplôme de même niveau
Chaque maître d’apprentissage peut encadrer deux apprentis et un redoublant. La fonction tutorale peut être partagée entre plusieurs salariés (équipe tutorale).
Le maître d’apprentissage joue un rôle essentiel dans la réussite des apprentis. Il est bien plus qu’un superviseur – il est un guide, un mentor qui partage son savoir-faire, transmet ses valeurs professionnelles et offre un accompagnement personnalisé. Ce lien direct entre l’apprenti et le monde professionnel est fondamental pour favoriser une transition fluide de l’éducation à la carrière.
Comment exercer la fonction tutorale ?
Il faut savoir transmettre les savoirs métiers, partager les compétences clés de l’entreprise et évaluer les acquis. Autant de missions qui nécessitent d’accompagner et de professionnaliser vos salariés amenés à encadrer un jeune en alternance.
La formation de tuteur : un investissement payant
Opter pour une formation de tuteur n’est pas simplement un choix, c’est un investissement dans l’avenir professionnel. Les maîtres d’apprentissage qui suivent une formation spécifique acquièrent des compétences pédagogiques solides, apprennent à gérer les différentes personnalités des apprentis et développent une compréhension approfondie des méthodes d’enseignement modernes. Le Campus by CCI Nièvre propose une formation de 2 jours, débouchant sur un Certificat de Compétences en Entreprise (CCE.), et donc éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Vous trouverez toutes les informations en page 7 de notre catalogue 2023 des CCE.
Avantages pour les maîtres d’apprentissage
Enrichissement Personnel et Professionnel : la formation de tuteur offre une occasion unique d’enrichir ses propres connaissances et compétences, renforçant ainsi la base professionnelle du maître d’apprentissage.
Amélioration des Compétences de Communication : en apprenant à adapter son langage et sa méthodologie d’enseignement, le maître d’apprentissage devient un communicateur plus efficace, capable de transmettre des informations de manière claire et engageante.
Contribuer à la Formation de la Nouvelle Génération : être un maître d’apprentissage qualifié signifie contribuer activement à la formation et au développement des compétences de la prochaine génération de professionnels. C’est une responsabilité gratifiante qui laisse une empreinte durable.
En résumé, le maître d’apprentissage est bien plus qu’une figure de supervision. Il est le catalyseur du développement professionnel des apprentis, et investir dans sa propre formation de tuteur est une démarche stratégique. Ainsi, formés et compétents, les maîtres d’apprentissage sont prêts à guider la relève vers l’excellence professionnelle.