Les métiers de Vendeur Conseil en magasin et d’Employé Commercial en grande distribution sont aujourd’hui au cœur des activités commerciales et essentiels pour de nombreuses entreprises. Mais recruter des profils adaptés reste un défi majeur.
En 2024, le secteur du commerce fait face à des difficultés significatives pour attirer et retenir du personnel qualifié, en particulier pour les postes de vendeurs en libre-service et d’employés polyvalents. Selon l’enquête BMO 2024 de France Travail, près de 60 % des entreprises anticipent des difficultés à pourvoir ces postes. C’est la rareté des candidats qualifiés disponibles dans ces fonctions clés qui en serait la cause.
La solution proposée par le Campus by CCI Nièvre
Le Campus by CCI Nièvre propose des formations de qualité de Vendeur Conseil en Magasin (niveau 4 équivalent baccalauréat) et Employé Commercial (niveau 3 équivalent CAP/BEP). Plusieurs sessions débuteront en fin d’année 2024 et début 2025.
Ces métiers sont au cœur du développement des entreprises, apportant un service de proximité qui fidélise les clients. Les professionnels allient compétences relationnelles et connaissances techniques pour répondre aux besoins de la clientèle et optimiser les ventes.
Ces formations comportent des périodes pratiques en entreprise qui sont idéales pour les entreprises en quête de renforts qualifiés. En intégrant des stagiaires issus de ces formations, vous bénéficiez d’un double avantage. En effet, vous comblez vos besoins immédiats en personnel tout en formant des talents potentiels à vos méthodes et valeurs spécifiques. Accueillir un stagiaire peut également s’avérer un levier stratégique pour faire face à la hausse des besoins en compétences.
Pourquoi accueillir un stagiaire ?
Pour les employeurs, accueillir des stagiaires dans ces domaines est une véritable opportunité. Nos formations et les périodes pratiques sont totalement gratuites pour les employeurs. Elles sont subventionnées par le Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté et les stagiaires touchent une rémunération dans ce cadre. Elles sont conçues pour doter les apprenants des compétences pratiques et opérationnelles requises. En intégrant un stagiaire dans vos équipes, vous participez à sa montée en compétences tout en bénéficiant d’un regard neuf et motivé au sein de votre point de vente.
L’immersion en entreprise permet aux stagiaires de développer des compétences concrètes. Et en même temps, ils apportent une aide précieuse pour répondre aux besoins en main-d’œuvre souvent pressants. Cela vous offre aussi une occasion de pré-évaluer des candidats pour de futurs recrutements. Ainsi, cela assure un meilleur alignement entre leurs compétences et vos attentes professionnelles.
Un stagiaire bien encadré peut contribuer immédiatement à vos besoins opérationnels. C’est un partenariat gagnant-gagnant : vous bénéficiez de renforts qualifiés et participez à la montée en compétences des professionnels de demain.
Calendrier des stages pratiques en entreprise
Le Campus by CCI Nièvre propose des formations ciblées pour répondre à ces besoins, subventionnées par le Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté. Ces programmes incluent des stages pratiques entièrement gratuits pour les entreprises d’accueil. Ils représentent une opportunité précieuse pour enrichir vos équipes tout en formant les futurs professionnels.
- Stage de 3 semaines du 4 au 30 novembre 2024
- Stage de 6 semaines du 9 décembre au 18 janvier 2025 (principalement sur Cosne-sur-Loire).
- Stage de 3 semaines du 25 novembre au 14 décembre 2024
- Stage de 6 semaines du 17 février au 29 mars 2025
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Saisissez cette chance d’optimiser vos ressources humaines, tout en formant la relève.